Nel Mugello un network di eccellenze che mette insieme operatori socio sanitari e aziende

Primi inserimenti lavorativi in Mugello di persone disabili e in carico ai servizi di salute mentale.
Primi inserimenti lavorativi in Mugello di persone disabili e in carico ai servizi di salute mentale. Al via il progetto A.L.I. finanziato dal Fondo Sociale Europeo (FSE)

Al via i primi inserimenti lavorativi di persone disabili e soggetti vulnerabili grazie alla Società della Salute Mugello e ai finanziamenti del Fondo Sociale Europeo

In Mugello il progetto A.L.I. (Autonomia, Lavoro, Inclusione) ha già all’attivo quattro inserimenti lavorativi in aziende del territorio. Nell’ambito del servizio di accompagnamento al lavoro che si avvale di finanziamenti del Fondo Sociale Europeo, il progetto A.L.I. sta portando a stage in azienda, attraverso tirocini, persone disabili e iscritte negli elenchi della L. 68/99, non occupate, e persone seguite dai servizi territoriali. I quattro inserimenti già realizzati sono iniziati nei mesi di giugno e luglio, attraverso pratiche quali la ricerca e l’incrocio domanda/offerta, in aziende con sede nei Comuni di Borgo San Lorenzo e Scarperia e San Piero.
Ma altri quattro nuovi inserimenti sono già in programma per settembre alla ripresa delle attività aziendali dopo la pausa estiva. Per il territorio di sua competenza la Società della Salute del Mugello che insieme alla Società della Salute zona fiorentina nord ovest e all’Azienda Usl Toscana Centro, è partner istituzionale del progetto, si propone di avviare su percorsi lavorativi in azienda un totale di 20 persone.

Le persone inserite in azienda sono residenti nella zona distretto Mugello nei Comuni di Barberino di Mugello, Borgo San Lorenzo, Scarperia e San Piero, Dicomano, Firenzuola, Marradi, Palazzuolo sul Senio e Vicchio. Saranno impegnate in lavori che vanno dai servizi di grafica e pre-stampa, all'assemblaggio e all’imballaggio di componenti meccanici, dal magazzinaggio e vendita, a mansioni di segreteria e semplice amministrazione, da lavori al banco in pelletteria, alla manutenzione del verde. In azienda sono seguite da un tutor che ogni tre mesi comunica al case manager e all’Unità di Valutazione del progetto (UV.ALI), l’andamento degli inserimenti.

Altre informazioni nel COMUNICATO STAMPA di seguito