Sistema di misurazione e valutazione della performance


La valutazione della performance individuale dei dipendenti assegnati funzionalmente alla SdS dagli enti consorziati è effettuata dal Direttore della SdS (di concerto con i competenti organismi di ciascuna Amministrazione), secondo il sistema di misurazione e valutazione della performance adottato da ciascuno degli enti medesimi.

Per i dipendenti assunti da SdS :

- Costituzione delegazione trattante di parte pubblica per comparto e dirigenza

Delibera Giunta Esecutiva n. 5 del 21/05/2024

- Sistema di misurazione e di valutazione della performance (S.Mi.Va.P.).

Delibera di Giunta Esecutiva n. 10 del 31.07.2024  

Data Ultima Modifica:
22 Dicembre 2025